تنمية القيادة، وتوسيع الفرص: الترحيب بقادة مجلس إدارة هاي جمب الجدد
وراء كل طالب في برنامج "هاي جمب" مجتمعٌ من المعلمين والأسر والمتطوعين والداعمين والقادة الملتزمين بتوسيع الفرص وخلق مسارات نحو الارتقاء الاقتصادي. معًا، نساعد طلاب شيكاغو على بناء المهارات الأكاديمية والثقة بالنفس والشبكات التي يحتاجونها للنجاح في المرحلة الثانوية والجامعية وما بعدها.
تُعدّ القيادة القوية أساسيةً للنهوض بهذا العمل. ونحن ممتنون للخدمة المخلصة التي يقدمها مجلس إدارتنا الحالي، ونتطلع بشوق إلى الترحيب بقادة جدد سيساهمون في توجيه مؤسسة "هاي جمب" نحو المستقبل.
نحن فخورون بالترحيب ماري فيفيلد بصفته رئيسًا لمجلس إدارة منظمة "هاي جمب"، إلى جانب خمسة أعضاء جدد في المجلس: فرح أدهي،, شانيل براون, دينيس دوتريج, سونال غاندي, ، و إريك ليو.
يجمع هؤلاء القادة معًا بين خبرات مهنية متنوعة، ووجهات نظر شخصية، والتزام مشترك بتوسيع الفرص المتاحة لطلاب شيكاغو.
نرحب برئيس مجلس الإدارة الجديد
تُسخّر ماري فيفيلد خبرتها كمدربة تنفيذية ومستشارة قيادية للمساعدة في توجيه مؤسسة "هاي جمب" بينما نواصل تطوير مهمتنا وتوسيع مسارات الارتقاء الاقتصادي.
“انضممتُ إلى مجلس إدارة منظمة "هاي جمب" عام ٢٠١٩ بعد أن تعرفتُ عليها من أولياء أمور آخرين في مدرسة لاتين في شيكاغو. لطالما أحببتُ التعلّم، وأؤمن بأنّ الحصول على تعليمٍ جيّدٍ قادرٌ على تغيير مسار حياة الطفل. لذا، كان انضمامي إلى مجلس الإدارة خطوةً طبيعيةً لتطبيق هذه المعتقدات على أرض الواقع.
“"عندما طُلب مني تولي منصب رئيس مجلس الإدارة، تشرفت بالموافقة. أنا أهتم بشدة بالعمل الذي تقوم به مؤسسة هاي جمب، وأنا ممتن لوجودي في موقع يسمح لي برد الجميل بطريقة ذات مغزى.".
“بصفتي مدربة تنفيذية ومستشارة قيادية، أقضي أيامي في مساعدة القادة على النمو، وبناء فرق عمل قوية، ومواجهة التغيير. وقد عزز ذلك قناعتي بأن أفضل القادة هم من يصغون أولاً. وبصفتي رئيسة مجلس الإدارة، آمل أن أتبنى نفس هذه العقلية من خلال طرح أسئلة مدروسة، وبناء شراكات قوية، والحفاظ على تركيزنا على رسالة مؤسسة "هاي جمب" والطلاب والعائلات التي نخدمها.”
تعرفوا على أعضاء مجلس إدارتنا الجدد
يُضفي كل عضو جديد في مجلس إدارتنا منظورًا فريدًا تشكّل من خلال تجاربه وخبراته وارتباطه برسالة مؤسسة "هاي جمب". وقد سألنا كل واحد منهم:
- ما الذي ألهمك للانضمام إلى مجلس إدارة الوثب العالي؟
- ما هي وجهة النظر أو الخبرة أو المعرفة التي تأمل في تقديمها إلى مجلس الإدارة؟
فرح أدهي
“لا توجد هدية أثمن من هدية التعليم. لقد لمستُ بنفسي كيف يُمكن لتعليم الوثب العالي أن يُغيّر حياة الناس، ولذا كان انضمامي إلى مجلس الإدارة قرارًا بديهيًا. أرغب في أن أكون جزءًا من منظمة قادرة على إحداث تأثير دائم في حياة الشباب.
“أمتلك خبرة مهنية في مجال الاتصالات الاستراتيجية، حيث ساعدت شركات مدرجة ضمن قائمة فورتشن 500 على سرد قصصها وبناء تفاعل وثقة مع جمهورها. وفي مسار مهني ثانٍ، أسعى حاليًا للحصول على درجة الماجستير في التربية من جامعة ناشيونال لويس. أتطلع بشغف إلى توظيف هذه الخبرة والشغف لدعم برامج هاي جمب. وأخيرًا، لديّ خبرة في العمل مع مختلف الجهات المعنية، بصفتي رئيسة جمعية أولياء الأمور في مدرسة أبنائي.”
شانيل براون
“أؤمن إيمانًا راسخًا بقوة التعليم، وقد لمستُ بنفسي كيف يُمكن للفرص الأكاديمية والتوجيه أن تُؤثر بشكلٍ فعّال على مستقبل الأطفال الذين قد لا تتوفر لهم الموارد أو الشبكات اللازمة للنجاح. يسعدني أن أساهم ولو بجزءٍ بسيط في دعم منظمةٍ ملتزمة بضمان عدم إغفال الأطفال الموهوبين والطموحين بسبب ظروفهم الاقتصادية.
“إنّ خبرتي في مجال التمويل والخدمات المالية والعمل الخيري تُؤهلني لامتلاك أساس متين في الإدارة المالية والحوكمة واتخاذ القرارات الاستراتيجية. وبصفتي شخصًا مرّ بظروف مالية مختلفة على مدار حياتي، فإنني أُضيف منظورًا واسعًا ومتنوعًا إلى العمل. أُدرك تمامًا أهمية الوصول إلى المعلومات والاطلاع عليها والتوجيه، وسأكون سعيدًا للغاية بتوظيف شبكة علاقاتي لمساعدة الطلاب المهتمين بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على التعرّف على مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية، فضلًا عن مساعدة المنظمة على توسيع مواردها وعلاقاتها وتعزيز حضورها.”
دينيس دوتريج
“تعرفتُ على مؤسسة "هاي جمب" من خلال صديقٍ مقرّب، عضو سابق في مجلس الإدارة، قبل حوالي خمس سنوات، وأصبحتُ حينها من المتبرعين. بعد تقاعدي قبل عامين، كان هدفي التطوع والمشاركة بشكل أكبر في المجتمع المحلي. بعد لقائي بسيندي أوكونور، ونيت، وباقي أعضاء فريق العمل، بدت "هاي جمب" خيارًا مثاليًا، لكن أكثر ما ألهمني هو لقائي بالأطفال خلال المقابلات التجريبية. لقد أثّر بي بشدة مدى التزام هؤلاء الشباب بالبرنامج. كما شعرتُ بروح مجتمعية حقيقية تربطهم بالموظفين، وأعضاء مجلس الإدارة، والمتطوعين. بعد تلك التجربة، أيقنتُ أنني أريد أن أكون جزءًا من "هاي جمب" وأن أساهم في تحقيق رسالتها.
“إن مسيرتي المهنية التي امتدت لثلاثين عامًا في مجال الإعلام بشيكاغو تُضفي منظورًا فريدًا على مؤسسة "هاي جمب". خلال عملي في اللجان خلال العام الماضي، استعنت بعلاقاتي المهنية وعرّفت نيت ومولي على نخبة من العملاء والزملاء بهدف توسيع نطاق رسالة "هاي جمب". لقد حققنا تقدمًا ملحوظًا، وهدفي هو تعزيز هذا الجهد بانضمامي إلى مجلس الإدارة. كما كان دعم معارفي الشخصية بالغ الأهمية، حيث قاموا بجولات في الجامعات، وحضروا الفعاليات، وقدموا التبرعات، وسأواصل البناء على هذا الدعم، وتعريف المزيد من الأصدقاء والمعارف بمؤسسة "هاي جمب".”
سونال غاندي
إريك ليو
“بعد سنوات من التطوع في برنامج "هاي جمب"، لمستُ بنفسي كيف يُحدث البرنامج نقلة نوعية في حياة الطلاب ويضعهم على مسارٍ أكثر إشراقًا. أقنعتني جودة الكادر التدريسي، ودقة المناهج الأكاديمية، والنتائج الملموسة، بأن هذا البرنامج ليس مجرد برنامج جيد، بل هو من أنجع الاستثمارات التي يُمكننا القيام بها لطلاب المرحلة المتوسطة في شيكاغو. لذا، رغبتُ في أن أكون جزءًا من هذا الفريق وأن أساهم في تحقيق رسالة "هاي جمب".
“بصفتي ابنة مهاجرين، نشأت في كنف عائلة غرست فيّ أن التعليم هو السبيل الوحيد للارتقاء الاجتماعي. هذا الإيمان هو ما يدفعني إلى الانخراط في رسالة مؤسسة "هاي جمب" وطلابها، الذين يشاركني الكثير منهم هذه القيم. وبصفتي أمريكية من أصل آسيوي، فإنني أقدم منظورًا يعكس تنوع المجتمعات التي نخدمها. وأخيرًا، من خلال خبرتي في مجال التمويل والاستثمار، أساهم في ضمان استدامة "هاي جمب" المالية وتمكينها من توسيع نطاق تأثيرها.”
يمثل مجلس إدارتنا مجتمعًا من القادة الملتزمين بخلق الفرص ودعم الطلاب في سعيهم لتحقيق أهدافهم. ونحن ممتنون لشراكتهم ونتطلع بحماس إلى مستقبل رياضة الوثب العالي.
الوثب العالي هو مجرد بداية لرحلة تعليمية ناجحة للعديد من الطلاب. أكثر من أي وقت مضى ، يجب أن نستمر في بناء فرص تعلم متكافئة لشباب المدارس المتوسطة في شيكاغو.