کیریئرز
ہائی جمپ ایسے افراد کی خدمات حاصل کرنے کی کوشش کرتا ہے جو تعلیم تک رسائی کو بہتر بنانے اور روشن ذہنوں اور کمیونٹیز کی زندگیوں میں مثبت اثر پیدا کرنے کے بارے میں پرجوش ہیں جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔
کام کی تفصیل:
ہائی جمپ ایک پائیدار اور اچھی طرح سے چلنے والے آپریشن کو سپورٹ کرنے کے لیے انفرادی دینے کے مینیجر کی تلاش کرتا ہے جس نے پچھلے چھ سالوں میں خاطر خواہ ترقی کا تجربہ کیا ہے۔ انفرادی دینے کا مینیجر براہ راست چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر کے ساتھ کام کرے گا تاکہ لوگوں سے تقریبات، سالانہ فنڈ اور ہائی جمپ کے لیے بڑے تحائف کے ذریعے فنڈنگ کو آگے بڑھایا جا سکے۔
چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر کی قیادت میں اور ایگزیکٹو ڈائریکٹر اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ مل کر، ہائی جمپ کی ایڈوانسمنٹ ٹیم FY2023 کے فنڈ ریزنگ ہدف کا تعاقب کرے گی جو $2.75 ملین مقرر کیا گیا ہے۔ انفرادی دینے کا مینیجر اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ذمہ دار ہو گا کہ انفرادی دینے کے لیے جو حکمت عملی چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر اور ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے ذریعے طے کی گئی ہے اسے بروقت اور درست طریقے سے انجام دیا جائے۔
انفرادی دینے کی پوزیشن کا مینیجر ایک کامیاب سالانہ پیشرفت کے منصوبے پر عمل درآمد کرنے والی انتہائی تعاون پر مبنی ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرے گا۔ اس کردار کا فوکس چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر کے ساتھ مل کر افراد سے فنڈ ریزنگ کے اقدامات پر کام کرنا ہے۔ پراجیکٹ مینیجمنٹ اور درست، بہترین عملدرآمد پر توجہ مرکوز، یہ کردار تجربہ کار ترقی اور عملے کے سینئر ارکان کی ایک پرعزم ٹیم کے ساتھ ساتھ رضاکار رہنماؤں کے ایک حوصلہ افزائی گروپ کے ساتھ کام کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے تاکہ ہائی جمپ کے مشن کی حمایت کے لیے فنڈز اکٹھے کریں۔ اس کردار میں شامل شخص فنڈ ریزنگ ایونٹس، بڑی گفٹ سوسائٹیز اور دیگر پیش رفت کے اقدامات کے لیے کمیٹیوں میں خدمات انجام دینے والے رضاکار رہنماؤں کے ساتھ براہ راست کام کرے گا۔ اس کردار میں، مہمات کے ذریعے اور فنڈ ریزنگ میں شامل رضاکار لیڈروں کو ہر وہ چیز فراہم کر کے براہ راست فنڈ مانگنے کے مواقع ہوں گے۔ چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر کو براہ راست رپورٹ۔
پوزیشن کی حیثیت:
یہ ہائبرڈ کام کے ماحول میں کل وقتی پوزیشن ہے۔ تجربے اور اسناد کی بنیاد پر سالانہ تنخواہ کی حد $60,000 سے $70,000۔ فراخدلی، جامع فوائد کے پیکج میں آجر کے ماہانہ اندراج کے اخراجات کے 75% سے زیادہ صحت کی ادائیگی، اعلیٰ معیار کے دانتوں اور وژن کے منصوبے، 6% آجر کے تعاون کے ساتھ 401k، قلیل اور طویل مدتی معذوری، زندگی کی بیمہ، اور کئی ذیلی اندراج کے اختیارات شامل ہیں۔ معاہدے کی چھٹیوں اور 14 چھٹیوں کے علاوہ، تنظیم تمام عملے کے لیے دو اضافی اور لچکدار ہفتوں کی ادائیگی کی چھٹیاں فراہم کرتی ہے۔
قابلیت:
- کسی تسلیم شدہ ادارے سے بیچلر کی ڈگری
- 3-5 سال کا مظاہرہ، کامیاب براہ راست فنڈ ریزنگ کا تجربہ
پرنسپل فرائض اور ذمہ داریاں:
حکمت عملی
- بڑے تحائف اور سالانہ دینے والی سوسائٹیوں کے لیے حکمت عملی تیار کرنے اور نافذ کرنے کے لیے چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر اور ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے ساتھ کام کریں۔
- آمدنی بڑھانے اور شکاگو میں ہائی جمپ کی پروفائل کو بڑھانے کے لیے حکمت عملی تیار کریں۔
- فنڈ اکٹھا کرنے کی کوششوں میں مدد کے لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ کام کریں۔
- ایڈوانسمنٹ ٹیم کے ساتھ مل کر، ہمارے بڑے حلقوں کے لیے سالانہ فنڈ مہم کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے کام کریں۔
سالانہ فنڈ
- براہ راست اور آن لائن اپیلوں کے ذریعے فنڈز اکٹھا کرنے کی حکمت عملی بنا کر اور ان پر عمل درآمد کر کے انفرادی ترقی کو برقرار رکھیں
- چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر کی ہدایت کے تحت، پراجیکٹ کے تفصیلی منصوبے تیار کریں اور ان کا نظم کریں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام کام بروقت مکمل ہو رہے ہیں۔ مخصوص کاموں میں عطیہ دہندگان کی فہرستوں کا انتظام کرنا، لیڈ سالیسیٹرز (سینئر عملہ، بورڈ ممبران) کے ذریعے دستخط کرنے اور بھیجے جانے کے لیے درخواست کے خطوط اور پیکٹ بنانا، لیٹر پیکٹوں کو ضم کرنا اور انہیں بھیجے جانے کے لیے تیار کرنا وغیرہ شامل ہیں۔
- منصوبوں پر عمل درآمد پر ملکیت، بشمول کچھ منصوبہ بندی کے مطابق نہ ہونے کی صورت میں توجہ دلانا یا اگر اہم اقدامات چھوٹ گئے ہیں اور منصوبوں کو آگے بڑھنے کے لیے اصلاحی اقدامات تلاش کرنا
- تنظیم کی قیادت اور بورڈ کے اراکین کے لیے ایک لیڈ مینیجر کے طور پر کام کریں، تمام درخواست کردہ مواد اور اثاثے فراہم کریں، تمام درخواستوں اور ذمہ داری کی سرگرمیوں کے لیے پیروی کو یقینی بنائیں، اور انفرادی درخواستوں سے متعلق تمام سرگرمیوں کا سراغ لگائیں۔
- حکمت عملی کو مربوط کرنے کے لیے وکیلوں کے ساتھ ہفتہ وار میٹنگز میں شرکت کریں۔
- وکیلوں سے وسائل اور مواد کی درخواستوں کے لیے پوائنٹ پرسن کے طور پر کام کریں۔
- تمام درخواستوں کا بروقت جواب دیں۔
- بہترین کسٹمر سروس فراہم کریں اور وکیلوں کے ساتھ مثبت تعلق برقرار رکھیں
- معلومات فراہم کرنے کے لیے ضرورت کے مطابق بورڈ کے اراکین اور عطیہ دہندگان تک پہنچیں۔
- سرپرستی کی سرگرمیوں کو انجام دیں، بشمول عطیہ دہندگان اور رضاکاروں کو شامل کرنے کے لیے بنائے گئے پروگراموں کی منصوبہ بندی
اہم تحائف اور اوقاف کی مہم
- قابلیت، کاشت کاری اور ذمہ داری سمیت بڑے تحفے پروگرام کی انتظامیہ میں قیادت کریں۔
- میٹنگز کے لیے بڑے تحائف کی پیشکش اور تفصیل کے ساتھ ساتھ مواد تیار کریں۔
- پائپ لائن کے انتظام کے نظام میں تمام بڑے تحائف کے امکانات کی نگرانی کی نگرانی کریں۔
- تقریباً $5 ملین کے 3-5 سالہ ہدف کے ساتھ اوقافی مہم کے نفاذ پر چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر کے ساتھ مل کر کام کریں۔
سالانہ فائدہ
- سالانہ فائدے کے لیے ایک اسٹریٹجک ہدف تیار کرنے کے لیے چیف ایڈوانسمنٹ آفیسر کے ساتھ کام کریں۔
- سالانہ بینیفٹ شریک چیئر کمیٹی کو منظم کرنے اور اس کی حوصلہ افزائی کرنے اور کمیٹی سے وابستہ فنڈ ریزنگ کی حکمت عملیوں پر عمل درآمد کرنے میں رہنما کے طور پر کام کریں جس میں اسپانسرشپ کی درخواست، بینیفٹ کمیٹی کی تعمیر اور مشغولیت اور تقریب میں شرکت شامل ہیں۔
ایڈوانسمنٹ آپریشنز
- سالانہ فنڈ، سالانہ تقریب، سالانہ بینیفٹ اور میجر اور انڈوومنٹ کے درمیان تمام درخواستوں کو مربوط کریں۔
- تمام معاونین کے لیے بہترین کسٹمر سروس کو یقینی بنانے کے لیے ایڈوانسمنٹ سروسز اور رائٹنگ کوآرڈینیٹر کے ساتھ مل کر کام کریں۔
رضاکاروں
- رضاکارانہ پروگرامنگ کو نافذ کرنے والی ٹیم کے حصے کے طور پر خدمت کریں۔ خاص طور پر بھرتی کی حکمت عملی پر توجہ مرکوز، رضاکارانہ کوششوں کو عطیہ دہندگان اور کاشت کاری سے جوڑنا اور اعلیٰ معیار کے رضاکارانہ تجربے کو یقینی بنانا۔
- عطیہ دہندگان میں ممکنہ رضاکاروں کی شناخت کریں۔
- رضاکاروں کے لیے ذمہ داری اور دعوتوں میں مدد کریں۔
علم اور ہنر:
- بہترین تنظیمی اور پروجیکٹ مینجمنٹ کی مہارتیں، خاص طور پر تکمیل تک دیکھنے کے عزم کے ساتھ متعدد لیڈز کو ٹریک کرنے اور اس پر عمل کرنے کی صلاحیت
- سمت لینے، منصوبوں پر عمل کرنے اور ڈیڈ لائن کو پورا کرنے کی مضبوط صلاحیت
- مضبوط باہمی مہارت اور ہائی جمپ ٹیم، حامیوں، طلباء، دکانداروں اور مزید کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت۔
- Raiser's Edge، Excel، آن لائن دینے والی ایپلی کیشنز اور سوشل میڈیا سمیت فنڈ ریزنگ سے متعلق ٹیکنالوجی میں ماہر
- ایم ایس آفس ایپلی کیشنز کا جدید استعمال درکار ہے۔ ایپل کمپیوٹرز کو ترجیحی استعمال کرنے کا تجربہ
- اعلی درجے کے عطیہ دہندگان کے ساتھ بات چیت کے ساتھ آرام
- عمدہ تحریری مہارت اور اعلیٰ سطح کی کسٹمر سروس واقفیت
- ہائی جمپ کے مشن کے لیے دلچسپی اور جذبہ اور دوسروں میں اس دلچسپی اور جذبے کو پیدا کرنے کی خواہش
- متنوع کام کے ماحول میں ٹیم کے ساتھ احترام کے ساتھ کام کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت
- عطیہ دہندگان کی کاشت کے عمل کی سمجھ کا مظاہرہ کیا اور کس طرح ایک پیشرفت کے منصوبے میں مختلف اقدامات بڑے اہداف میں حصہ ڈالتے ہیں۔
دیگر اشیاء
- ایک مشن پر مبنی شخص ہونا چاہیے، اپنے کاموں کو انجام دینے کے لیے پرعزم ہو تاکہ تنظیم کے مشن کو حاصل کیا جا سکے۔
- ساتھیوں کے ساتھ اعتماد پیدا کرنے، پیشہ ورانہ مہارت کا مظاہرہ کرنے اور دوسروں کے ساتھ اچھی طرح کام کرنے کو ترجیح دینی چاہیے۔
- ستمبر سے مئی تک ہفتہ کے دن اور سال بھر میں کچھ شام کو وقفے وقفے سے کام شامل ہوگا۔
- ہائی جمپ ایک مساوی مواقع کا آجر ہے اور تمام اہل درخواست دہندگان کو نسل، رنگ، مذہب، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت یا اظہار، حمل، عمر، قومی اصل، معذوری کی حیثیت، جینیاتی معلومات، محفوظ تجربہ کار کی پرواہ کیے بغیر ملازمت کے لیے غور کیا جائے گا۔ حیثیت، یا کوئی دوسری خصوصیت جو قانون کے ذریعے محفوظ ہے۔
- تمام ملازمین کو CoVID-19 سے ویکسینیشن کا ثبوت یا اپنے بنیادی نگہداشت کے معالج کی طرف سے استثنیٰ کا خط ظاہر کرنے کی ضرورت ہے۔
درخواست دینے کے لیے، براہ کرم ذیل میں ایک پی ڈی ایف کے طور پر ای میل میں "انفرادی دینے کے مینیجر" کے ساتھ جمع کرائیں [email protected]
- دوبارہ شروع کریں۔
- تعارفی خط
کام کی تفصیل
ہائی جمپ، ایک غیر منافع بخش تنظیم جو محدود آمدنی کے ساتھ باصلاحیت مڈل اسکول کے طلباء کو تعلیمی افزودگی فراہم کرنے کے لیے وقف ہے، 130 طلباء کے ساتھ ایک کیمپس میں ہائی جمپ پروگرام کو منظم کرنے کے لیے مضبوط قیادت اور تنظیمی مہارتوں کے ساتھ ایک توانا اور اختراعی فرد کی تلاش میں ہے۔ کیمپس مینیجر سائٹ فیکلٹی کی نگرانی کے لیے ذمہ دار ہے، عام طور پر 30-40 عملے کے اراکین کے درمیان؛ کامیابی کی ثقافت پیدا کرنا؛ خاندانوں کے ساتھ بامعنی تعلقات استوار کرنا؛ نصاب کو بہتر اور لاگو کرنا؛ طلباء کی بھرتی اور انتخاب؛ کوآرڈینیٹ کیمپس لاجسٹکس؛ اور ہائی جمپ کے جاری پروگرام اور تنظیمی ترقی میں ایک لازمی کردار ادا کرنا۔ مزید تفصیلات کے لیے براہ کرم تاریخوں کا منسلک کیلنڈر دیکھیں۔ کیمپس مینیجر براہ راست چیف پروگرام آفیسر کو رپورٹ کرتا ہے۔
کام کی ذمہ داریاں:
- اس کردار کے لیے طلباء، خاندانوں اور اساتذہ کے ساتھ مستقل بنیادوں پر براہ راست بات چیت اور خدمت کی ضرورت ہوتی ہے۔
- سمر سیشن (گرمیوں میں 6 ہفتے) کے دوران ایک کیمپس میں ہائی جمپ پروگرام کے یومیہ آپریشن کی نگرانی کریں اور ہفتہ کے سیشنز (ہر ماہ 2-3 ہفتہ)
- موسم گرما اور تعلیمی سال کی پروگرامنگ کی تیاری کے لیے پروگرام ٹیم کے ساتھ منصوبہ بنائیں اور تعاون کریں جس میں شامل ہو سکتے ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں ہے: اساتذہ کی بھرتی اور خدمات، والدین کی پیشکشیں، شیڈولنگ، سامان اور مواد کا آرڈر دینا وغیرہ۔
- کیمپس کے رہنما اور ترجمان کے طور پر خدمات انجام دیں اور پیشہ ورانہ ترقی کی رہنمائی کریں۔
- کیمپس فیکلٹی، والدین اور طلباء کے لیے رابطے کا بنیادی نقطہ بنیں۔
- بھرتی کے موسم کے دوران اسکول اور کمیونٹی پارٹنرز کے ساتھ اعلیٰ معیار کے تعلقات استوار کریں۔
- سرگرمیوں کو مربوط کرنے میں پروگرام ٹیم کی مدد کریں۔
- سائٹ کے بجٹ کا نظم کریں، پروگرام کے لیے درکار مواد خریدیں، تمام اخراجات کو ٹریک کریں، ماہانہ اخراجات کی رپورٹ بنائیں اور ٹائم شیٹ کی تعمیل کی نگرانی کریں۔
- اپنے کیمپس سے متعلق طالب علم اور والدین کے ڈیٹا اور معلومات کا نظم کریں۔
- تعلیمی پروگرام اور تمام فیکلٹی ممبران کے نظام الاوقات کا نظم کریں۔
- موسم گرما اور ہفتہ کے سیشنوں کے دوران اساتذہ، اساتذہ کے معاونین، انٹرنز، اور رضاکاروں کی نگرانی کریں، تقریباً 30-45 عملے کے ارکان
- باقاعدگی سے طے شدہ فیکلٹی اجلاسوں کی سہولت فراہم کریں۔
- تمام طلباء کی تعلیمی ترقی کو ٹریک کریں۔
- طلباء اور ان کے اہل خانہ سے باقاعدہ فون/ای میل مواصلات اور کیمپس میں ہونے والے واقعات کے ذریعے رابطہ برقرار رکھیں
- طلباء کی تعلیمی اور سماجی جذباتی نشوونما کی نگرانی اور مدد کریں۔
- اسکول اور کمیونٹی پریزنٹیشنز کے ذریعے طلباء کو بھرتی کرنے میں مدد کریں اور نوجوانوں کی تنظیموں اور اسکول میں کلیدی رابطوں کے ساتھ تعلقات استوار کرکے، پروگرام ٹیم اور ریکروٹمنٹ مینیجر کے ساتھ بھرتی کے واقعات کو انجام دیں۔
- طلباء کے انتخاب اور داخلہ میں حصہ لیں۔
- تمام طلباء کے لیے معیاری پروگرامنگ کی ترقی اور اس پر عمل درآمد کو یقینی بنانے کے لیے دیگر سائٹس پر کیمپس مینیجرز اور چیف پروگرام آفیسر کے ساتھ مل کر کام کریں۔
قابلیت:
اس کردار کے لیے اسکول یا اسکول سے باہر کی تنظیم میں تین سے پانچ سال کی تدریس اور/یا قیادت کا تجربہ درکار ہوتا ہے۔ اسے طلباء اور پرجوش اساتذہ کے ساتھ کام کرنے کا پابند ہونا چاہیے، اور اس کا تجربہ ہونا چاہیے۔ ایک سے زیادہ پروجیکٹس کو منظم کرنے، ڈیڈ لائن کو پورا کرنے اور ہائی پریشر کے حالات کو سنبھالنے کی صلاحیت کے ساتھ مضبوط قیادت اور تنظیمی مہارت۔ وہ/اس کے پاس باہمی، بات چیت، اور پریزنٹیشن کی شاندار مہارت ہونی چاہیے۔ ہائی جمپ مشن کے لیے عزم اور وژن ضروری ہے۔ لچک، مزاح کا احساس، اعلی توانائی، اور تعاون کے لئے لگن سبھی مطلوبہ خصوصیات ہیں۔ کنٹینٹ مینجمنٹ اور لرننگ مینجمنٹ سسٹمز سے واقفیت ایک پلس ہے۔ بیچلر کی ڈگری درکار ہے۔
کیمپس مینیجر سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ مہینے میں دو بار ہفتہ کو کام کرنے کا عہد کرے، ستمبر سے مئی۔
تنخواہ کی حد: $60,000-70,000
درخواست دینے کے لیے، براہ کرم ای میل کریں۔ [email protected] مندرجہ ذیل کا ایک .pdf یا .doc فارمیٹ: ایک کور لیٹر، دوبارہ شروع، اور تین حوالہ جات۔ براہ کرم کوئی فون کال نہ کریں۔
ہائی جمپ ایک مساوی مواقع کا آجر ہے۔
ہائی جمپ کے بارے میں
ہائی جمپ پروگرامنگ اور رپورٹنگ کو بہتر بنانے کے لیے پروگرام ایویلیوایشن اینڈ کوالٹی امپروومنٹ کے ڈائریکٹر کی کوششوں میں مدد کے لیے پارٹ ٹائم ایویلیویشن ایسوسی ایٹ کی تلاش میں ہے۔
ہائی جمپ ایک دو سالہ ٹیوشن فری تعلیمی افزودگی پروگرام ہے جو محدود معاشی ذرائع کے حامل خاندانوں کے 7ویں اور 8ویں جماعت کے طلباء کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ پروگرام کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، براہ کرم ہماری ویب سائٹ پر جائیں۔ highjumpchicago.org.
کام کی تفصیل:
پروگرام ایویلیوایشن اینڈ کوالٹی امپروومنٹ کے ڈائریکٹر کو رپورٹ کرتے ہوئے، ایویلیوایشن ایسوسی ایٹ ہائی جمپ پر تشخیص کے کام میں معاونت کے طور پر کام کرتا ہے۔ ایویلیوایشن ایسوسی ایٹ تمام ہائی جمپ پروگرامنگ کے لیے تشخیصی سرگرمیوں کی ایک وسیع رینج کی حمایت کرے گا اور پروگرام اور ایڈوانسمنٹ ٹیموں کے ساتھ مل کر کام کرے گا۔ فرائض میں بنیادی اور ثانوی ڈیٹا اکٹھا کرنا، تنظیم، انتظام اور تجزیہ شامل ہیں لیکن ان تک محدود نہیں ہیں۔ ادب کی تلاش اور جائزے، آلات کی ترقی، دستاویز پر نظر ثانی اور ترقی، اور رپورٹ کی تخلیق۔
پوزیشن کی حیثیت:
ایویلیوایشن ایسوسی ایٹ ایک پارٹ ٹائم پوزیشن ہے جس میں فنڈنگ کی درخواست کی منظوری تک مکمل وقت تک کا امکان ہے۔ یہ پوزیشن فنڈنگ اور کرایہ کی دستیابی کے لحاظ سے 20-40 گھنٹے کام کرے گی۔ پوزیشن پروگرام کی تشخیص اور معیار کی بہتری کے ڈائریکٹر کو رپورٹ کرے گی، فی گھنٹہ $25 ادا کرتی ہے، اور غیر فوائد کے اہل ہے (اگرچہ یہ مکمل وقت میں تبدیل ہوسکتا ہے)۔ یہ ایک ہائبرڈ پوزیشن ہے، جس میں کچھ کام ریموٹ اور کچھ آفس میں ہوتا ہے۔ زیادہ تر کام دور سے اور/یا ہائی جمپ دفاتر (1531 N Dearborn Pkwy) میں ہوگا۔ کچھ راتیں اور ہفتہ درکار ہو سکتے ہیں۔
ملازمت کے فرائض اور ذمہ داریاں:
- ضرورت کے مطابق لٹریچر کی تلاش/جائزے کا انعقاد کریں۔
- سپورٹ ڈیٹا اکٹھا کرنے/تجزیہ - کوالیٹیٹو اور مقداری پروجیکٹس؛ فرائض میں پراجیکٹ ڈیزائن اور پروٹوکول، سروے ڈیزائن اور ایڈمنسٹریشن، فوکس گروپس، ڈیٹا انٹری اور تنظیم، نوٹ ٹرانسکرپشن وغیرہ شامل ہیں لیکن ان تک محدود نہیں ہیں۔
- بیرونی ڈیٹا بیس اور شراکت داروں کو ڈیٹا کی درخواستیں جمع کروائیں اور ان کا نظم کریں۔
- تجزیہ اور رپورٹنگ کے لیے ڈیٹا کو منظم، منظم اور صاف کریں۔
- ڈیٹا بیس ڈیزائن اور انتظام کی ترقی میں مدد کریں۔
- رپورٹس اور پریزنٹیشنز کی ترقی میں معاونت کریں۔
- تشخیصی دستاویزات/پروجیکٹ دستاویزات/تشخیصی منصوبوں وغیرہ پر نظر ثانی اور ترقی میں مدد کریں۔
قابلیت:
امیدواروں کے پاس سوشل سائنس فوکس کے ساتھ مقداری اور کوالٹیٹیو دونوں طریقوں میں کچھ پیشگی تحقیقی تجربہ اور/یا کورس ورک ہونا چاہیے۔ 4 سالہ پروگرام میں بیچلر کی ڈگری یا اندراج درکار ہے۔ ایکسل، ورڈ اور پاورپوائنٹ سے واقفیت ضروری ہے۔ کچھ شماریاتی تجزیہ علم کو ترجیح دی جاتی ہے۔
مطلوبہ ہنر:
ایکسل، ورڈ، اور پاورپوائنٹ سے واقفیت؛ باہمی تعاون کے ساتھ؛ تفصیل پر مبنی؛ منظم؛ وسیع النظر؛ 1 سال کا تحقیقی تجربہ (مقدار اور معیار)
ترجیحی مہارتیں:
زوم، گوگل سویٹ، اور سیلز فورس سے واقفیت؛ کچھ شماریاتی علم کو ترجیح دی جاتی ہے۔ فوکس گروپس کے ساتھ تجربہ، سروے کی ڈیزائننگ اور ان کا نظم و نسق، اور تحقیقی منصوبوں کو مربوط کرنا
دیگر اشیاء
- مشن پر مبنی اور افعال انجام دینے کے لیے پرعزم ہے تاکہ مشن کو حاصل کیا جاسکے
- ساتھیوں کے ساتھ اعتماد پیدا کرنے، پیشہ ورانہ مہارت کا مظاہرہ کرنے اور دوسروں کے ساتھ اچھی طرح کام کرنے کو ترجیح دیں۔
درکار درخواست کا مواد
درخواست دینے کے لیے، براہ کرم ذیل میں ایک پی ڈی ایف کے طور پر ای میل میں "ایویلیوایشن ایسوسی ایٹ" کے موضوع کے ساتھ پروگرام کی تشخیص اور کوالٹی امپروومنٹ کے ڈائریکٹر ڈاکٹر جینیفر وینر کو بھیجیں۔ [email protected].
- دوبارہ شروع کریں۔
- تعارفی خط
ہم برابر مواقع فراہم کرنے والے آجر ہیں اور تمام اہل درخواست دہندگان کو نسل، رنگ، مذہب، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت یا اظہار، حمل، عمر، قومی اصل، معذوری کی حیثیت، جینیاتی معلومات، محفوظ تجربہ کار کی حیثیت کی پرواہ کیے بغیر ملازمت کے لیے غور کیا جائے گا۔ ، یا قانون کے ذریعہ محفوظ کردہ کوئی دوسری خصوصیت.
اگر آپ وہ نہیں دیکھتے جو آپ ڈھونڈ رہے ہیں، تو ہمیں فالو ضرور کریں۔ LinkedIn مستقبل کے مواقع کے بارے میں جاننے والے پہلے فرد بنیں۔